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労働問題を弁護士に依頼するメリット
労働問題を弁護士に依頼するメリットには、どのようなものがあるのでしょうか。 ①労働問題を熟知した弁護士に依頼することで、有利に交渉を進めることができる。 労働問題を解決するために、会社側と...
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労働問題の解決方法
労働問題にあった場合、どのような解決方法があるでしょうか? ここでは、①労働基準監督署等の役所を利用する、②弁護士等の専門家に相談する、③労働組合に参加して、団体交渉や争議を通して交渉する、④...
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証拠がない場合でも未払い残業代の請求は可能？対処法を解説
会社に未払い残業代を請求するには、タイムカードや勤怠管理システムの記録がもっとも有力な証拠ですが、証拠がない場合でも請求はできるのでしょうか。 本記事では証拠がない場合に残業代を請求する対...
東山法律事務所が提供する基礎知識
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遺留分侵害...
民法では、兄弟姉妹以外の法定相続人には、相続財産の一部を受け取る...
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労働問題を...
労働問題を弁護士に依頼するメリットには、どのようなものがあるのでし...
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審判離婚
調停が成立しない場合、当事者は離婚訴訟をすることができますが、離...
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パワハラで...
パワハラを訴えるためには、証拠が必要です(立証責任といいます)。...
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子供の養育費
未成年の子どものいる夫婦の離婚において、親権と同じように問題となる...
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薬物、麻薬事件
薬物事件には、以下のようなものがあります。 ・覚せい剤取締法違反...
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職場で発生...
■ハラスメント(Harassment)とは ハラスメント(Hara...
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財産事件
財産事件には、以下のようなものがあります。 ・窃盗(万引き) ・...
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会社の破産手続き
会社の破産手続とは、借金(債務)の返済が困難な経営状態でこれ以上の...